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中国建筑工程总公司(基础设施事业部)
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公司简介
中国建筑工程总公司(以下简称中建总公司)组建于1982年,伴随着国家改革开放政策,是为数不多的不占有大量的国家投资,不占有国家的自然资源和经营专利,以从事完全竞争性的建筑业和地产业为核心业务而发展壮大起来的国有重要骨干企业。

中建总公司从1984年起连年跻身于世界225家最大承包商行列,2005年度排名国际承包商和环球承包商第17位。中建总公司从1994年起连续被评为中国500家最大服务企业国际经济合作类第一名。自1982年公司组建到2005年8月,共承接合约额86千亿元人民币(以下同),完成营业额7千亿元,其中境外约占30%。2005年公司的资产总额已超过千亿元, 2006年营业收入达1448亿元,利税总额1107亿元,是当之无愧的中国建筑业翘楚。2007年度中国企业500强名单发布,中建总公司排名18名,较去年提高3名。美国《财富》杂志公布了第十届“全球最受赞赏的公司”评选结果,中建总公司排名第12位,是中国工程建筑类企业排名最高的,并同时荣获“中国地区最受赞赏的公司”称号,在财富全球500强企业中排名396位。

中建总公司以承建“高、大、新、特、重”工程著称于世,“中国建筑”已成为国内外知名的建筑业行业品牌。公司在国内和国际上完成了一大批工期要求紧、质量要求高、难度要求大的大型和特大型工程,并先后在深圳国贸大厦和信兴广场的建设中,创造了两个彪炳建筑业史册的施工速度,一些项目已成为当地标志性的建筑物。中建总公司与世界一流承建商合作的香港新机场客运大楼被国际权威组织评为二十世纪全球十大建筑。本世纪初连夺为世人所瞩目的“世界第一高楼”——上海环球金融中心和中央电视台新址工程。

面对中国改革开放的新形势,中建总公司正以崭新的理念、科学的管理和优质的服务,严格遵循“国际化、集团化、科学化”的发展思路,着眼于建设现代企业制度,优化资源要素配置,积极抓好企业的产权结构改革和产业结构调整工作,奋力向世界一流的跨国企业迈进!

基础设施事业部简介

“十一五”期间,伴随国内房建市场从高速增长转向快速平稳增长,基础设施建设需求不断升级,我国基础设施投资将进入跨越式发展阶段。中建总公司为了调整和优化产业结构,集中资源优势,使经营结构符合国家的投资导向,于2006年对原有的基础设施部进行了重组。重组后的基础设施事业部代表中建总公司负责经营管理全系统基础设施业务,是基础设施业务的归口管理部门和经营推进部门,按总公司子公司定位管理,被授予相对独立的人、财、物管理权限,具备经营和管理两大职能:一是承担全系统基础设施业务建设的管理职能;二是“以融投资带动工程总承包”,采取融投资建造方式,拓展基础设施高端市场的经营职能。

基础设施事业部业务涉及六大领域,包括交通、能源、石油化工、供水及处理、环保和远程通讯等各类土木工程的市场开拓与项目管理,并为上述项目提供融投资、设计咨询、工程建造、运行管理等各种高品质、全方位、职业化和国际标准的服务;业务遍及全球33个国家和地区,以及中国国内的各大中心城市。

2006年基础设施部先后中标太中银铁路(此项目列为2006年国家西部开发重点工程之首,合同额329亿元)、武汉火车站(世界线路最长、时速最快的客运专线火车站,合同额386亿元)及吉林松花江大桥(总公司承建的最大跨江大桥,合同额42亿元)等项目,在基础设施领域取得重大突破。

2006年基础设施业务完成合同额286亿,比2005年增长115倍,占总公司合同总额136% ,比2005年的比例提高42%;2006年完成营业额155亿,比2005年增长7816%,占总公司营业总额的114%,比2005年提高了3%。

2007年中建总公司又中标哈尔滨——大连高速铁路客运专线,合同金额近100亿元。

事业部在成立之初,在中建总公司人力资源部的大力支持下,从系统内外成功引进了大量高素质人才,主要集中在市场营销、融投资、基础设施施工和管理等专业领域,平均年龄343岁,硕士以上学历超过50%,其中不乏从欧美回国的海归学子。他们大多具有在基础设施相关领域的学习经历和工作经验,立志为中建的基础设施事业贡献聪明才智,实现自身价值。他们的加盟,为事业部最终形成一支年轻化、专业化、职业化、国际化的经营和管理团队奠定了坚实的基础。
招聘职位:现场管理人员
最低学历要求: 大专 外语要求:英语 性别要求: 男
月薪水平:5000左右 年龄要求:24-28 婚姻要求: 不限
工作地点:
发布时间:2011年7月21日 到期时间:2011年10月29日 招聘人数:3
1、1-3年现场机电工作经验者2名;
2、有在相关企业工作经验者优先;
3、设计,施工管理均可对应经验者优先。



简历投递方式

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招聘职位:施工员-8名
最低学历要求: 大专 外语要求: 性别要求: 男
月薪水平:3500-5000 年龄要求:22-28 婚姻要求: 不限
工作地点:
发布时间:2011年7月21日 到期时间:2011年10月29日 招聘人数:8
1、大专以上学历,土木工程、设计、造价、工民建等相关专业;

2、热爱建筑行业,适应长期出差;

3、吃苦耐劳,善于学习成长,具备优秀的团队精神;

4、欢迎优秀应届毕业生应聘。



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招聘职位:暖通工程师
最低学历要求: 大专 外语要求: 性别要求: 不限
月薪水平: 年龄要求:23-30 婚姻要求: 不限
工作地点:
发布时间:2011年7月21日 到期时间:2011年10月29日 招聘人数:
岗位职责:
1、制定项目中的暖通工程具体工程方案,并监督实施;
2、现场指导暖通工程施工过程,并提供技术支持;
3、审核暖通专业图纸,并提供设计改进方案;
4、负责暖通设备安装及施工质量定期抽查、检查及相关验收工作。
任职资格:
1、大专以上学历,暖通相关专业;
2、具有丰富的建筑暖通设计经验;
3、熟练掌握CAD及其他与建筑设备设计相关的软件及各种通用办公软件;
4、熟练掌握国家相关设计规范和标准,熟练掌握AutoCAD、天正等绘图软件;
5、能独立承担暖通项目的设计,对专业业务知识有较强的钻研精神;
6、具有良好的沟通、协调能力,勤奋踏实,逻辑思维能强,具有极强敬业精神;
7、具有暖通工程师职称或国家资质的优先考虑。
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招聘职位:施工工长
最低学历要求: 大专 外语要求: 性别要求: 不限
月薪水平: 年龄要求:3-30 婚姻要求: 不限
工作地点:
发布时间:2011年7月21日 到期时间:2011年10月29日 招聘人数:2
岗位职责:

1、负责日常施工管理;

2、参加现场装饰工程的日常管理工作,协调土建、安装等专业工程的现场配合工作,完成现场装饰工程施工日志的准确记录;
3、负责每日的现场巡查工作,并作好巡查记录;
4、负责对监理单位关于装饰工程方面的监理工作进行日常检查;

5、负责每天的生产工作安排。



任职资格:
1、学习过装饰工程和建筑工程施工管理,有相关证书或证明;
2、熟练操作电脑及专业办公软件;

3、有多年建筑高级装饰工程管理经验,熟悉装饰材料做法及施工工艺;

4、能够协调各工种穿插作业施工,有良好的表达沟通能力;

5、能够长期吃住在工程现场。



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招聘职位:经理助理
最低学历要求: 不限 外语要求: 性别要求: 不限
月薪水平:4000-5000 年龄要求: 婚姻要求: 不限
工作地点:
发布时间:2011年7月21日 到期时间:2011年10月29日 招聘人数:2
岗位职责:
1、公司主要项目运营秘书;
2、工作计划总结,并作好公司重要会议记录;
3、起草、存档整理总经理签发文件;
4、完成总经理交办的其他工作;
5、根据公司发展的要求制定人力资源战略; 完善公司人力资源结构;
6、完成公司人力资源的日常招聘工作; 完善公司绩效考核制度。
任职资格:
1、建筑设计相关专业毕业;
2、有建筑设计院项目秘书、行政、人事工作经验者优先考虑。
3、优秀应届毕业生可适当考虑。
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招聘职位:会计
最低学历要求: 大专 外语要求: 性别要求: 不限
月薪水平:4500 年龄要求:22-28 婚姻要求: 不限
工作地点:保定 山西 甘肃
发布时间:2011年7月22日 到期时间:2011年10月30日 招聘人数:3
岗位职责:

1、负责工程合同管理;

2、负责项目公司成本核算工作;

3、负责公司相关税项的测算工作;

4、负责审核工程成本凭证审核;

5、按照国家会计制度的规定、记账、复账、报账做到手续完备,数字准确,账目清楚,按期报账;

6、按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果;

7、妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料;

8、每年的资产清查工作,确保固定资产账实相符;

9、往来账核对,清理往来账;

10、税务申报等对外报送工作;

11、完成财务部负责人交办的其他工作。



任职资格:

1、会计或相关专业 ,大专以上学历;

2、持有会计证,有会计中级职称者优先;

3、一年以上财务工作经验,具有建筑行业工作经历者优先;

4、熟悉装饰公司运作流程和相关财务政策;

5、能够独立进行会计核算,账务,出具会计相关报表,进行纳税筹划;

6、在工程造价、成本控制、现金流管理方面有一定的经验和基础;

7、熟悉国家财税法规和政策;

8、熟练使用用友财务软件及办公软件;

9、有较强的沟通和团队合作能力,严谨、认真,仔细、保密,责任心强、原则性强,能承担较强的工作压力。



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招聘职位:文秘
最低学历要求: 不限 外语要求: 性别要求: 不限
月薪水平:3000 年龄要求:23-28 婚姻要求: 不限
工作地点:石家庄 保定 甘肃 山西
发布时间:2011年7月22日 到期时间:2011年10月30日 招聘人数:3
岗位职责:

1、负责公司总机转接、前台接待、信件分发与邮寄;

2、处理公司文件扫描、信息维护、资料存档;

3、协助进行日常电话联络和票据报销事务;

4、负责员工订餐、福利分发等后勤事务;

5、领导交办的其他事务。



任职资格:

1、中专(职高)以上学历,了解礼仪接待常识;

2、普通话标准流利,熟练运用office、photoshop等办公软件;

3、为人谦和,主动负责,注重团队协作,善于学习;

4、身高160以上,形象气质佳,投递简历请附上个人近照;

5、熟练应用Illustrator、Photoshop者优先。



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招聘职位:测量员
最低学历要求: 大专 外语要求: 性别要求: 不限
月薪水平:4500 年龄要求:23-28 婚姻要求: 不限
工作地点:山西 河北 甘肃 内蒙
发布时间:2011年7月22日 到期时间:2011年10月30日 招聘人数:5
任职资格:

1、大专及以上学历,持有测量员证书;

2、有1年以上,3万平米以上住宅小区施工现场测量经验;

3、掌握测绘管理等专业知识和技能;

4、熟练操作常用测绘仪器(全站仪,GPS等);

5、能独立编制测绘工作设计、报告和各种图件。



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