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江苏南通二建集团有限公司
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公司简介
江苏南通二建集团有限公司是中国500强企业,具备房屋建筑工程总承包特级资质,市政公用工程施工总承包和机电设备安装工程专业承包、钢结构工程专业承包、建筑装修装饰工程专业承包4个一级资质,以及公路工程施工总承包、机电安装工程施工总承包和地基与基础、建筑幕墙、园林古建筑、消防设施专业承包、桥梁专业承包、隧道专业承包、环保专业承包、航道专业承包10个二级资质。


集团公司注册资金3138498万元,拥有总资产1089亿元,净资产387亿元。公司实行总部、区域公司、项目部三级扁平化管理,以企业网站为网络管理平台,建立了信息集成系统和快速决策系统,实现了总部与区域市场、项目部的信息互动和资源共享。拥有固定员工52000余名,各类专业技术人员7250人,其中高级职称人员380人,中级职称人员4189人,一级建造师245人,二级建造师721名。拥有众多善创省优工程的品牌项目部和善建10万平方米以上大体量工程的项目部,以及大批技术精湛、善打硬仗的成建制劳务队伍。
集团公司确立了“拓宽大市场、发展大建筑、打造大品牌”三大经营战略,在以上海为轴心的长三角、以北京为轴心的环渤海湾和以各省会城市为轴心的各省城市群等三大市场体系承建工程项目,形成了上海、北京、苏州、天津、南京、沈阳等6个年施工产值超15亿元区域规模市场,先后承建了50层的南京电子世界大厦、52层的苏州环球大厦、45层的苏州中润广场、55万平方米的沈阳恒大城住宅小区、单体20万平方米的北京政泉花园、23万平方米的无锡银仁御墅花园、22万平方米的天津伴景湾工程、16万平方米的上海海上海项目等一大批高端和大体量项目。目前,集团公司总承包工程平均项目体量超45万平方米。近5年来,承建工程合格率100%,合同履约率100%。承建的南通大学附属医院综合病房楼、上海三鑫花苑高层住宅小区、上海新中高级中学教育楼、上海东方国际广场办公楼等10项工程荣获国家建筑工程质量“鲁班奖”;承建的南通市第一人民医院综合病房楼荣获国家建筑工程质量“国优奖”;承建的天津假日风景苑住宅小区、苏州天辰花园住宅小区荣获国家建筑工程质量“詹天佑”奖; 承建的联合利华研发楼、上海绿洲雅宾利住宅小区、上海机动车检测中心、上海中科院研究生教育基地等58项工程获上海市“白玉兰”工程,承建的南京电子大厦、南京大学国际学术大厦、南京南航江宁校区教学主楼、苏州都市花园、镇江新区国际会议中心等191项工程获江苏省“扬子杯”工程,承建的北京西城区国库统一支付中心、北京嘉润园国际社区C1区、北京大兴黄村卫星城1号住宅等27项工程获北京市长城杯奖,柏丽花苑9#楼等20项天津市海河杯,中基名邸7#楼等7项河北省安济杯,有26项QC成果荣获建设部优秀奖。  
集团公司塑造“追求卓越、创造价值”为核心内容的企业文化,打造“团队、创新、务实、诚信”的企业精神;着力实施“新思维、新目标、新作为,提升企业发展理念,高质量、高标准、高科技,提升企业核心竞争力,严管理、严治企、严律已,提升企业形象,多谋划、多整合、多元化,提升企业经济效益”的“三新三高三严三提升”管理。2010年,集团公司完成总产值203亿元,上交税金7亿元,实现利润108亿多元。通过了中建协认证中心的质量、环保、职业健康三合一体系标准的认证审核。先后获江苏省建筑业“最佳企业”、“进沪优秀施工企业”、“进京优秀施工企业”、“进津优秀施工企业”、江苏省AAA级资信企业和全国建设行业企业信用AAA级单位、全国建筑业统计工作先进单位、全国工程建设质量管理优秀企业、全国“守合同、重信用” 企业等称号,2009年第四次名列江苏省建筑业综合考评第1名,荣膺2010中国承包商企业60强,再次中进入中国500强企业行列(第383位)。
  全国优秀建筑企业家、江苏省劳动模范、江苏省建筑业有突出业绩企业经理、集团公司董事长陈建年先生和全国优秀建筑企业家、集团公司总经理董雪平先生热诚向广大新老客户问好!并热诚企盼与社会各界人士携手合作,共谋发展,共创新的辉煌!

招聘职位:施工员
最低学历要求: 大专 外语要求: 性别要求: 男
月薪水平:3500元--5600 年龄要求:22--38周岁 婚姻要求: 不限
工作地点:江苏省南通启东市人民中路
发布时间:2011年3月22日 到期时间:2011年6月30日 招聘人数:3
 1 对技术部部门职能的实现负直接责任。

2 遵守集团公司的经营管理程序与各项规章制度,以及部门内技术管理规。

 3 对本部门编制工程技术文件的质量和工作进度负责。

4 协助生产副总经理工程师做好工程技术应用与管理工作;组织技术部对在施项目进行施工技术支持与技术管理,按程序规范指导项目施工。

5 审批各项目分公司编制上报的单位工程施工措施、方案、设计,及时解决施工中出现的技术、安全、施工方法、工程管理等问题。

6 组织有关人员参与编制大型工程的施工组织设计,进行经济技术的对比分析,确保工程质量,满足降低成本的要求。

7 组织领导部内人员编制公司年、季、月施工进度计划,指导工程的均衡生产。

8 随时掌握工程施工进展情况,进行综合平衡,统筹安排以加快施工进度,缩短施工工期。

9 参加公司每月一次的生产调度会。

10负责审查对外分包工程队伍的施工方案。

11确保管理体系在技术部工作中的落实,定期进行内审。

12负责指导部门内职工配合项目分公司实施“四通一平”工作和扫除施工障碍。

13完成公司总经理交办的其他工作任务。

招聘职位:预算员
最低学历要求: 本科 外语要求: 性别要求: 不限
月薪水平:3500元 年龄要求:23--35周岁 婚姻要求: 不限
工作地点:待定
发布时间:2011年3月22日 到期时间:2011年6月30日 招聘人数:2
1、编制各工程的材料总计划,包括材料的规格、型号、材质。在材料总计划中,主材应按部位编制,耗材按工程编制。

2、负责编制工程的施工图预、结算及工料分析,编审工程分包、劳务层的结算。

3、编制每月工程进度预算及材料调差(根据材料员提供市场价格或财务提供实际价格)并及时上报有关部门审批。

4、审核分包、劳务层的工程进度预算(技术员认可工程量)。

5、协助财务进行成本核算。

6、根据现场设计变更和签证及时调整预算。

7、在工程投标阶段,及时、准确做出预算,提供报价依据。

8、掌握准确的市场价格和预算价格,及时调整预、结算。

9、对各劳务层的工作内容及时提供价格,作为决策的依据。

10、参与投标文件、标书编制和合同评审,收集各工程项目的造价资料,为投标提供依据。

11、熟悉图纸、参加图纸会审,提出问题,对遗留未发现问题负责。

12、参与劳务及分承包合同的评审,并提出意见。

13、建好单位工程预、结算及进度报表台帐,填报有关报表。

招聘职位:资料员
最低学历要求: 大专 外语要求: 性别要求: 不限
月薪水平:3200元以上 年龄要求:22--30周岁 婚姻要求: 不限
工作地点:待定
发布时间:2011年3月22日 到期时间:2011年6月30日 招聘人数:3
1、负责接收上级有关部门,各部、室发送的各种图纸、文件等资料,并登记造册,妥善保管。  
2、负责接收上级有关部门,各部、室发送的各种图纸、文件等资料,并登记造册,妥善保管。

3、负责发放本部门对外发送的各种图纸、文件等资料,并办理登记手续。

4、规范工程项目开发施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项目方面文件资料的收发,保管制度。

5、对各种工程资料进行科学的规范的编号、登记、复印。

招聘职位:技术负责
最低学历要求: 大专 外语要求: 性别要求: 男
月薪水平:3300元--5600 年龄要求:22--35周岁 婚姻要求: 不限
工作地点:待定
发布时间:2011年3月22日 到期时间:2011年6月30日 招聘人数:3
一、认真贯彻执行国家建设部各项施工规范,执行省、市下达的各项有关规定。

二、负责工号的技术工作,参加图纸会审,参与施工设计和施工方案的制定。

三、指导各专业班组按图纸要求或设计要求,施工规范进行施工。

四、配合工程师解决生产施工中遇到的各类问题。

五、配合质检人员对分部、分项工程进行检查验收,把好质量关。

六、按施工规范和验收标准对分部、分项工程做好质检内业。

七、对工程项目所需检验的每个科目,必须做好准备,按国家统一要求,报质检站进行试验。

八、工程竣工前将所有内业资料图纸整理完毕,按标准和要求报送上级有关部门。

九、定期对施工人员住所进行卫生、安全检查,对不符和安全卫生条件的要坚决予以纠正。

十、 在编制施工组织设计中,要有针对性地编制栋号卫生、环保安全等方面地技术保障措施。



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